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| 題 名 | Supervisor-Subordinate Dyadic Trust: The Mediating Effects of Voice Behavior on Trust Congruence and Task Performance=主管-部屬的二元信任:建言行為對信任一致性與任務績效的中介影響 |
|---|---|
| 作 者 | 阮瓊妝; 李明彥; 戴俊杉; 周麗芳; | 書刊名 | 人力資源管理學報 |
| 卷 期 | 23:2 2023.12[民112.12] |
| 頁 次 | 頁55-86 |
| 分類號 | 494.3 |
| 關鍵詞 | 信任; 信任不一致; 建言行為; 任務績效; 交換關係; Trust; Trust asymmetry; Voice behavior; Task performance; Exchange relationship; |
| 語 文 | 英文(English) |