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題 名 | 員工利他/自利導向與建言行為/生涯成功的關係=The Relationships between Employees' Altruism/Self-Interest Oriented and Voice Behavior/Career Success |
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作 者 | 鄭仁偉; 郭智輝; 袁梅玲; 陳春希; 許惠珊; 廖心澄; | 書刊名 | 就業與勞動關係季刊 |
卷 期 | 4:1 2014.03[民103.03] |
頁 次 | 頁22-46 |
分類號 | 177.7 |
關鍵詞 | 道德性領導; 當責感; 心理賦能; 信任主管; 員工建言行為; 印象管理戰術; 職涯主義; 知覺組織政治氣氛; 生涯成功; 主管歸因利社會動機; 主管歸因印象管理動機; Ethical leadership; Felt accountability; Trust in leader; Psychological empowerment; Voice behavior; Impression management tactics; Careerism; Perceptions of organizational politics; Career success, supervisor-attributed prosocial motives, supervisor-attributed impression management motives; |
語 文 | 中文(Chinese) |