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題 名 | 應徵者印象管理戰術與面試官評價:面試官作筆記行為的干擾效果=Applicant Impression Management Tactics and Interviewer Decision: The Moderating Role of Interviewer Note-Taking Behavior |
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作 者 | 蔡維奇; 陳建丞; 陳皓怡; 宋立國; | 書刊名 | 管理學報 |
卷 期 | 26:5 2009.10[民98.10] |
頁 次 | 頁577-597 |
分類號 | 494.311 |
關鍵詞 | 印象管理戰術; 作筆記; 甄選面談; Applicant impression management; Note-taking; Employment interview; |
語 文 | 中文(Chinese) |