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題 名 | 面試一整天,真的能找到好人才嗎?探索連續性面談下時間順序對面試官評分偏誤的影響=Can We Really Find the Right Talent after Interviewing for a Whole Day? Exploring the Impact of Time Effect on Interviewer Bias in Consecutive Interviews |
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作 者 | 楊文芬; 吳祉芸; | 書刊名 | 人力資源管理學報 |
卷 期 | 22:2 2022.12[民111.12] |
頁 次 | 頁29-52 |
分類號 | 494.311 |
關鍵詞 | 時間遞移效果; 同化偏誤; 結構式面談; 面試官評分; 甄選面談; Time effect; Assimilarity bias; Structured interview; Interviewer rating; Selection interview; |
語 文 | 中文(Chinese) |