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題 名 | 部屬工作投入、建言行為與工作壓力關係之研究:領導成員交換關係之調節=A Study of the Relationships among Subordinate Job Involvement, Voice Behavior and Job Stress: The Moderating of Leader-member Exchange |
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作 者 | 廖巍庭; 吳恬妤; | 書刊名 | 國防管理學報 |
卷 期 | 41:1 2020.05[民109.05] |
頁 次 | 頁77-92 |
分類號 | 494.201317 |
關鍵詞 | 工作投入; 工作壓力; 建言行為; 領導成員交換關係; Job involvement; Job stress; Voice behavior; Leader-member exchange; |
語 文 | 中文(Chinese) |