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題 名 | 家長式仁慈與威權領導的雙元模式對部屬情緒勞動與建言行為之探討:多項式迴歸的運用=An Exploration of Benevolent-authoritative Leadership to Employees' Emotional Labor and Voice Behavior: The Use of Polynomial Regression |
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作 者 | 黃增添; 林淑慧; 范智昇; 黃英忠; 許建彬; | 書刊名 | 勞資關係論叢 |
卷 期 | 24:2 2022.12[民111.12] |
頁 次 | 頁1-36 |
分類號 | 177.5 |
關鍵詞 | 恩威並濟; 情緒勞動; 建言行為; 多項式迴歸; Labor dispute management; Perceive organization support; Organization commitment; Job satisfaction; Ethical behavior; Work engagement; |
語 文 | 中文(Chinese) |