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| 題 名 | 契約性人力進用與人力資源管理績效相關性之研究=A Performance-Related Research of Contract Employment and Human Resource Management |
|---|---|
| 作 者 | 潘連鄉; 葉傳財; | 書刊名 | 青年企業管理評論 |
| 卷 期 | 2011特刊 2011[民100] |
| 頁 次 | 頁159-173 |
| 分類號 | 419.24 |
| 關鍵詞 | 契約性人力; 組織公平認知; 工作績效; Contract employment; Perception of organization equity; Work performance; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |