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| 題 名 | 中高齡職涯未來時間觀、職場成功老化和就業力之關係--探討工作要求與資源的調節式中介作用=A Study on Aging Employees' Employability: Moderated Mediation Effects of Perceiving Job Demands and Job Resources for Older Workers |
|---|---|
| 作 者 | 林文政; 許嘉珉; 李秉懿; | 書刊名 | 福祉科技與服務管理學刊 |
| 卷 期 | 10:3 2022.09[民111.09] |
| 頁 次 | 頁163-189 |
| 分類號 | 542.77 |
| 關鍵詞 | 職涯未來時間觀; 職場成功老化; 就業力; 期望退休年齡; 工作要求-資源模型; Occupational future time perspectives; Successful aging at work; Employability; Expected retirement age; Job demands-resources model; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |