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| 題 名 | 勞資爭議預防管理對組織員工的影響:知覺組織支持的中介角色=The Impact of Labor Dispute Management on Employee Work Outcomes: Perceived Organization Support Perspective |
|---|---|
| 作 者 | 施智婷; 廖曜生; 鄧鈺霖; 黃詠淳; | 書刊名 | 勞資關係論叢 |
| 卷 期 | 24:1 2022.06[民111.06] |
| 頁 次 | 頁1-18 |
| 分類號 | 556.6 |
| 關鍵詞 | 勞資爭議預防管理; 知覺組織支持; 組織承諾; 工作滿足; 道德行為; 工作敬業心; Labor dispute management; Perceive organization support; Organization commitment; Job satisfaction; Ethical behavior; Work engagement; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |