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題 名 | 以資源保存理論探討醫院員工勝任感需求滿足、正念與適應性績效之關聯=The Relationship between Competence Need Satisfaction, Mindfulness and Adaptive Performance of Employees in Hospital: Conservation of Resources Theory |
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作 者 | 鍾珮珊; 陳庭羽; | 書刊名 | 健康促進研究與實務 |
卷 期 | 5:1 2022.01[民111.01] |
頁 次 | 頁36-42 |
分類號 | 419.24 |
關鍵詞 | 資源保存理論; 勝任感心理需求滿足; 正念; 適應性績效; Conservation of resources theory; Psychological need satisfaction of competence; Mindfulness; Adaptive performance; |
語 文 | 中文(Chinese) |