頁籤選單縮合
題 名 | 一起快樂合作吧!團隊調節焦點、團隊情感氛圍與團隊績效的關係:轉換型領導的調節中介模型=Lets' Cooperation! The Relationship between Teams' Regulatory Focus, Group Affect Tone, and Team Performance: A Moderated Mediation Model of Transformational Leadership |
---|---|
作 者 | 黃瓊億; 黃家齊; | 書刊名 | 組織與管理 |
卷 期 | 13:1 2020.02[民109.02] |
頁 次 | 頁45-85 |
分類號 | 177.5 |
關鍵詞 | 被調節的中介模式; 團隊情感氛圍; 團隊調節焦點; 轉換型領導; Moderated mediation model; Group affect tone; Team regulatory focus; Transformational leadership; |
語 文 | 中文(Chinese) |