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題名 | 薪酬公平性:員工生產力與控制權偏離之影響=Pay Fairness: The Impact of Employee Productivity and the Separation of Control and Cash Flow Rights |
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作者 | 汪進揚; 林慧茹; Uang, Jinn-yang; Lin, Hui-ju; |
期刊 | 管理學報 |
出版日期 | 20210600 |
卷期 | 38:2 2021.06[民110.06] |
頁次 | 頁203-230 |
分類號 | 494.32 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 薪酬公平性; 高階管理者; 員工; 控制權偏離; 生產力; Pay fairness; Top management; Employee; Separation of control and cash flow rights; Productivity; |