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題名 | 組織公民行為與工作績效之關係:工作滿意與主管支持的調節效果=Organization Citizenship Behavior and Job Performance: The Moderating Effects of Job Satisfaction and Supervisor |
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作者 | 施智婷; 廖曜生; 鄧鈺霖; 張益豐; |
期刊 | 勞資關係論叢 |
出版日期 | 20190600 |
卷期 | 21:1 2019.06[民108.06] |
頁次 | 頁1-19 |
分類號 | 494.201317 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 組織公民行為; 工作績效; 工作滿意; 主管支持; Organization citizenship behavior; Job performance; Job satisfaction; Supervisor support; |