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| 題 名 | 公務員社會支持、公共服務動機影響工作倦怠、離職意願之因果模式分析=The Causal Model Analysis of Public Servants' Perception of Social Support and Public Service Motivation on Job Burnout and Turnover Intention |
|---|---|
| 作 者 | 劉祥得; 許立一; | 書刊名 | 空大行政學報 |
| 卷 期 | 33 2019.11[民108.11] |
| 頁 次 | 頁1-20 |
| 分類號 | 573.4 |
| 關鍵詞 | 社會支持; 公共服務動機; 工作倦怠; 離職意向; 因果模式; Public service motivation; Social support; Job burnout; Turnover intention; Causal model; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |