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來源資料
全國律師
23:3 2019.03[民108.03]
頁56-70
相關文獻
勞動契約未合法終止時年終獎金之請求--評最高法院104年度臺上字第613號民事判決
事業單位轉讓與勞動契約之變動
論勞基法上的工資 (工資之定義)
勞基法工資定義相關判決之探討
勞工關係用詞介紹
談年終獎金是否列入平均工資計算
一個月平均工資新計算方式是否及於勞基法施行前退休金之計算
談最低工資制度與運作
勞基法平均工資內涵修正對公營事業員工的影響及建議
判斷雇主勞動契約終止有效與否之決定性時點
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題 名
勞動契約未合法終止時年終獎金之請求--評最高法院104年度臺上字第613號民事判決
作 者
余瑋迪
;
書刊名
全國律師
卷 期
23:3 2019.03[民108.03]
頁 次
頁56-70
分類號
556.41
關鍵詞
勞動契約
;
契約終止
;
勞基法
;
工資
;
年終獎金
;
語 文
中文(Chinese)
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