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題名 | 政府機關土木工程人員離職傾向影響因素之研究--一致性模糊偏好關係法之運用=Fuzzy Multicriteria Decision Making Tools for Turnover Intention of Civil Engineering Personnel in Government Agencies |
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作者 | 黃悅茵; | 書刊名 | 科際整合月刊 |
卷期 | 3:10 2018.10[民107.10] |
頁次 | 頁48-87 |
分類號 | 573.46 |
關鍵詞 | 土木工程人員; 離職傾向; 激勵理論; 一致性模糊偏好關係; CFPR; Civil engineering personnel; Turnover intention; Incentive theory; Consistency fuzzy preference relationship; |
語文 | 中文(Chinese) |