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題名 | 一致性模糊偏好關係法評估我國公教人員調薪政策影響因素之研究=Fuzzy Multicriteria Decision Making Tools for Adjusting Civil Servant's Salary of Taiwan |
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作者 | 黃悅茵; Huang, Yueh-yin; |
期刊 | 科際整合月刊 |
出版日期 | 20180700 |
卷期 | 3:7 2018.07[民107.07] |
頁次 | 頁1-35 |
分類號 | 573.43 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 調薪; 激勵理論; 績效管理理論; 公平理論; 一致性模糊偏好關係; CFPR; Salary adjustment; Incentive theory; Performance management theory; Equity theory; |