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題 名 | 情緒勞務與離職意圖關係之探討:德行領導與知覺同事支持的中介效果=Emotional Labor and Turnover Intention: The Mediating Effect of Moral Leadership and Perceived Coworker Support |
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作 者 | 賴惠德; 楊惠雯; | 書刊名 | 國立空中大學社會科學學報 |
卷 期 | 24 2016.12[民105.12] |
頁 次 | 頁1-30 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 情緒勞務; 表層演出; 深層演出; 德行領導; 知覺組織支持; 離職意圖; Emotional labor; Surface acting; Deep acting; Moral leadership; Perceived coworker support; Turnover intention; |
語 文 | 中文(Chinese) |