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| 題 名 | 政府在醫療服務之績效管理:以臺北市立聯合醫院員工獎勵金制度為例=A Study of Implementing Performance Management System in Public Sector: A Example of Medical Performance Bonus for Staff in Taipei City Hospital |
|---|---|
| 作 者 | 葉俊麟; | 書刊名 | 中國地方自治 |
| 卷 期 | 69:5=801 2016.05[民105.05] |
| 頁 次 | 頁16-48 |
| 分類號 | 419.24 |
| 關鍵詞 | 績效管理; 績效待遇; 醫療獎勵金; 臺北市立聯合醫院; Performance management; Performance measurement; Medical performance bonus; Taipei City Hospital; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |