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題 名 | 組織社會化實務與資訊尋找行為對新進科技專業人員組承諾的 影響=The Effects of the Organizational Socialization Practice and Information Seeking Behavior on New-entry Technical Professionals' Organizational Commitment |
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作 者 | 溫金豐; 黃亞筠; | 書刊名 | 中華管理評論 |
卷 期 | 5:2 2002.05[民91.05] |
頁 次 | 頁52-77 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 社會化實務; 資訊尋找行為; 新進人員; 高科技廠商; 專業人員管理; |
語 文 | 中文(Chinese) |