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| 題 名 | 以人力資源觀點論運動志工之管理模式 |
|---|---|
| 作 者 | 黃瓊恩; | 書刊名 | 嘉大體育健康休閒 |
| 卷 期 | 14:1 2015.04[民104.04] |
| 頁 次 | 頁246-254 |
| 分類號 | 528.91 |
| 關鍵詞 | 運動志工; 運動組織; 人力資源; 志工管理; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |
| 中文摘要 | 人的存在對於組織運作而言,扮演著重要的角色,特別在運動休閒產業日益龐大,相較於以往,運動相關活動的深度與廣度皆有所提升,人力的需求亦隨之增加。本研究從人力資源觀點探討在有限的資源下,台灣運動休閒產業的運動志工之管理模式,透過志工人力管理的招募、培訓、激勵、留用、評估、回饋,以整合資源,人盡其才,提高志工運用單位服務品質及組織任務完成,以作為志願服務在台灣運動休閒產業可行模式運作之參考。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。