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題 名 | 中小企業主管領導型態、組織信任與員工留任意願關係之研究=Study of Relationship among Leadership Style, Organization Trust, and Retaining Intention in Small-Medium Enterprise |
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作 者 | 王湧泉; 林明勳; | 書刊名 | 高雄應用科技大學學報 |
卷 期 | 43 2014.07[民103.07] |
頁 次 | 頁191-208 |
分類號 | 494 |
關鍵詞 | 中小企業; 轉換型領導; 交易型領導; 組織信任; 留任意願; Small-medium enterprise; Transformational leadership; Transactional leadership; Organizational trust; Retaining intention; |
語 文 | 中文(Chinese) |