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題 名 | 從人格特質與工作態度觀點論影響在臺外籍勞工逃逸因素之間的關連性--競爭模式之應用分析=A Study on the Relationship with Influence Factors for Run Away Foreign Worker in Taiwan--From the Perspectives of Personality Trait and Job Attitude, and the Application in Competing Models |
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作 者 | 高瑞新; | 書刊名 | 執法新知論衡 |
卷 期 | 7:2=14 2011.12[民100.12] |
頁 次 | 頁87-122 |
分類號 | 556.56 |
關鍵詞 | 外籍勞工; 競爭模式; 人格特質; 組織承諾; 工作滿意; 離職意圖; Foreign worker; Competing models; Personality trait; Organizational commitment; Job satisfaction; Turnover intention; |
語 文 | 中文(Chinese) |