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題 名 | 國際觀光旅館餐飲部門組織正義、員工創新行為與績效表現之相關研究--以組織支持為干擾變項=A Study of Organizational Justice, Employees Innovative Behavior and Job Performance in the Food and Beverage Department of International Tourism Hotels--Organizational Support as a Moderator |
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作 者 | 許順旺; 邱瑜婷; | 書刊名 | 觀光休閒學報 |
卷 期 | 17:1 2011.04[民100.04] |
頁 次 | 頁49-74 |
分類號 | 992.3 |
關鍵詞 | 組織正義; 創新行為; 績效表現; 組織支持; Organizational justice; Innovative behavior; Job performance; Organizational support; |
語 文 | 中文(Chinese) |