您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
人事行政
174 2011.01[民100.01]
頁90-102
地方制度;地方自治
>
公用事業;公共設施
相關文獻
創新人力資源發展 提升經營管理績效--電業人才培育的創新作法
人才培育與國家競爭力之初探
辦理第10屆A1-HRD會議經驗分享
人力資源發展專業能力與角色之研究
臺電公司民營化相關法規問題之探討
從法律制度面探討核電部門移轉民營相關議題
電業自由化與民營化之探討
海峽兩岸文化資產維護管理與保存科技人才培育的比較研究
未來保險與風險管理人才之培育
財務規劃模式的建立與應用--以臺電公司為例
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
創新人力資源發展 提升經營管理績效--電業人才培育的創新作法
作者
許泛舟
;
廖俊貴
;
書刊名
人事行政
卷期
174 2011.01[民100.01]
頁次
頁90-102
分類號
575.16
關鍵詞
人力資源發展
;
經營管理績效
;
臺電
;
人才培育
;
語文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址