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題 名 | 激勵制度對員工人格特質與知識分享意圖關係之影響=The Effect of Motivation System on the Relationship of Personality and Knowledge Sharing |
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作 者 | 廖曜生; 林佳璇; | 書刊名 | 國立屏東商業技術學院學報 |
卷 期 | 12 2010.07[民99.07] |
頁 次 | 頁101-132 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 知識分享意圖; 激勵; 內外控人格; 三需求理論; 期望理論; Intention of knowledge sharing; Motivation; Internal/external locus of control; Three needs theory; Expectancy theory; |
語 文 | 中文(Chinese) |