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題名 | 知識移轉機制與移轉績效關係:組織的情境模式研究=The Relationship between Knowledge Transfer Mechanism and It's Performance: An Contigency Model of the Organization |
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作者 | 廖曜生; |
期刊 | 國立屏東商業技術學院學報 |
出版日期 | 20090800 |
卷期 | 11 2009.08[民98.08] |
頁次 | 頁241-276 |
分類號 | 494.01 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 知識移轉機制; 組織吸收能力; 組織文化; 組織創新氣候; 知識移轉績效; Knowledge transfer mechanism; Organizational absorptive ability; Organizational culture; Organizational innovative climate; Knowledge transfer performance; |