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題名 | 應用模糊語意計算於員工績效評估模式建構之研究=A Model for Evaluation of Employee Performance Based on Computing with Linguistic Variables |
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作者 | 陳振東; 林靜珊; | 書刊名 | 人文暨社會科學期刊 |
卷期 | 4:1 2008.06[民97.06] |
頁次 | 頁33-46 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 人力資源; 績效評估; 模糊理論; 模糊語意變數; Human resource; Performance assessment; Fuzzy-set theory; Linguistic variables; |
語文 | 中文(Chinese) |