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題名 | A Related Approach of Human Capital and Organization-person-ability-job Fit for the Enterprises--Case Study in Taiwanese Corporate Groups=企業的人力資本與最適人才之關連研究--以臺灣企業集團為例 |
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作者 | 陳水竹; | 書刊名 | 明新學報 |
卷期 | 34:1 2008.02[民97.02] |
頁次 | 頁263-280 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 人力資本; 最適人才; 組織智慧資產; 企業集團; Human capital; Organization-person-ability-job fit; Organizational intellectual assets; Corporate group; |
語文 | 英文(English) |