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題 名 | 政府主管如何看待績效不佳員工--臺灣與美國之比較分析=How Public Managers Manage Their Poor Performers: A Comparison and Analysis of Taiwan and the United States |
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作 者 | 蔡秀涓; | 書刊名 | 政治科學論叢 |
卷 期 | 32 2007.06[民96.06] |
頁 次 | 頁109-144 |
分類號 | 572.45 |
關鍵詞 | 績效不佳員工; 政府主管; 績效管理; 策略性人力資源管理; Poor performer; Public manager; Performance management; Civil servant; Strategic human resource management; |
語 文 | 中文(Chinese) |