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題名 | 績效評估中對員工行為動機歸因之探討:區辨組織公民行為與印象管理行為=Organizational Citizenship Behaviors and Impression Management Behaviors in Performance Appraisal: Identify the Motives Behind Behaviors |
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作者 | 湯大偉; 林晏瑜; 卓秀足; 謝孟樺; Tang, Ta-wei; Lin, Yen-yu; Cho, Hsiu-tsu; Hsieh, Meng-hwa; |
期刊 | 興國學報 |
出版日期 | 20060700 |
卷期 | 6 民95.07 |
頁次 | 頁157-172 |
分類號 | 494.312 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 組織公民行為; 印象管理行為; 績效評估; 歸因; Organizational citizenship behavior; Impression management behaviors; Performance appraisal; Attribution; |