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題 名 | 組織間合作的研究--關係涉入的觀點=A Study on Interorganizational Cooperation--From Relationship Involvement's View |
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作 者 | 方世榮; 楊偉智; | 書刊名 | 朝陽商管評論 |
卷 期 | 3:2 2004.07[民93.07] |
頁 次 | 頁40-68 |
分類號 | 494.5 |
關鍵詞 | 組織間整合; 關係涉入; 專屬性投資; 投入; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本研究旨在從『關係涉入』的觀點探討組間合作關係,並試圖歸納影響關係涉入的前置因素,及關係涉入對於合作結果的影響。針對2001年天下雜誌一千大製造業廠商進行調查,並根據所回收問卷資料進行實證分析,研究結果發現:(1)組織間整合程度愈高,則關係績效與關係品質愈佳;關係涉入的前置因素可提升合作雙方的整合程度。(2)專屬性投資對合作績效並無顯著的影響;外在環境所引發的不確定性愈高、愈是公平的分享合作成果、夥伴間策略目標相容性程度愈高,將促進合作雙方進行專屬性投資的意願。(3)當夥伴對於合作關係愈關心與重視時,合作績效將明顯提升,但對於合滿意與信任方面,則呈不顯著關係。此外,關係涉入的前置因素皆無助於刺激夥伴對於合作關係的投入。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。