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題 名 | 組織學習過程之研究--以臺灣蓮霧產銷班為例-泡沫化意象?=A Study on the Process of Organizational Learning--The Wax Apple Production and Marketing Class in Taiwan--Froth Image? |
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作 者 | 高淑惠; 孫樹根; | 書刊名 | 農業推廣學報 |
卷 期 | 20 2003.12[民92.12] |
頁 次 | 頁25-56 |
分類號 | 431.25 |
關鍵詞 | 組織學習; 蓮霧產銷班; 知識經濟; 學習型組織理論; Organizational learning; Knowledge economic; Learning organization theory; The wax apple production and marketing class; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 在過去許多農業方面相關的研究中,有關農業產業如何創造績效與提高利潤等議題,不少研究結果均將重點放在「產量」與「品質」的層次面考不可否認的是,在當代的社會裡,光是從產量與品質的視角來改善農民收益、農村發展與創造農產品利潤績效,無非是單向度且缺乏實質有效性的策略模式。與此不同,在本篇研究當中,主要是從結構面的觀點剖析組織運作的動態過程,藉由學習型組織理論與組織學習概念的範疇,因應當下的農業環境,締造雙贏的新局觀。 採用質化研究的方式,探索組織學習過程對於本土蓮霧產業的開發與拓展,將有關鍵性的影響,並進一步將學習型產銷班落實,提昇產銷班的素質、理念,找出構成要素使結構面的組織運作得以更加完善,功能更健全,更具有自我道向式的發展競爭優勢。 研究結果發現臺灣的農業需要求生存且求進步,學習型組織型態即是抗衡詭譎多變的社會環境,透過組不斷地學習與知識的傳導而邁向學習型組織型態,透過學習將知識與技術結合便是成長、進步首求生再造之道最佳知識經濟時代的體現。同時在學習與投入外淑知識運作的歷程面向中,本研究從主體者的立場形構出他們對於蓮霧外銷過程的投入動機與看待外銷的迫切性及功能的觀念;而在蓮霧的價值意義方面,也歸納出一些層次與不同面的整體普遍價值感。組織學習是一項非常重要的機制,尤其是在傳統「產量」與「品質」擴增下再提昇利潤、創造績效與永續發展的結構面新思維觀。除此之外,最後也論及到結構面的組織學習未來可能的發展趨勢與面臨到隱憂的挑戰狀況。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。