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題名 | 我國政府再造公務人力資源之策略與應用=Government Rebuild of Taiwan--Public Human Resource Management of Application and Strutegy |
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作者 | 蔡忠翰; Tsai, Johnny; |
期刊 | 社區發展季刊 |
出版日期 | 20030600 |
卷期 | 102 2003.06[民92.06] |
頁次 | 頁302-320 |
分類號 | 573.462 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 電子化政府; 公務人力資源; 政府再造; 公務人力資源策略; 公務人員培訓策略; 企業型政府; 便民服務自動化; 公務人力; 政府管理; 政府再造綱領; |
中文摘要 | 政府再造工程浩繁,牽涉層面甚為廣泛,幾乎所有政府人事組織都受到或大或小的變遷與重組,多年來,臺灣由蕭萬長時期開始進行的政府再造工程「政府組織電子化」,至今完成的部分有:主要的院局處、民政機關等之業務皆已上線電腦化;電子公文的流通率年年增長,預期的減少紙張消耗目標,亦已略見成效。惟公務人員的再教育與再學習部分,由於長久以來官僚積習所致,政府亦缺乏有力領導與嚴縝規劃與明確方針,復以公務人員面對網路新科技,或恐懼排斥、或認識不足、或刻意忽視,致使政府在推行政府組織業務電子化時,徒增重重困難。人事組織之改造,乃此波政府再造過程中,最為棘手卻也是最重要的一部分,因此,臺灣政府對於公務人力資源之重整與運用,將如何進行?欲達何種目標?公務人員的再教育與再學習,必將列為首要功課。 |
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