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題 名 | 人力資源管理活動與組織績效--員工技能與動機的中介效果=Human Resource Management Practices and Organizational Performance: The Mediating Effect of Employee Skill and Motivation |
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作 者 | 黃家齊; | 書刊名 | 人力資源管理學報 |
卷 期 | 2:4 民91.冬 |
頁 次 | 頁15-32 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 策略性人力資源管理; 人力資本投資; 心理契約; 員工技能; 跨層次分析; Strategic human resource management; Human capital investment; Psychological contract; Employee skill; Cross level analysis; |
語 文 | 中文(Chinese) |