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題名 | 從國際政治分析層次研析共軍未來發展趨勢 |
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作者 | 鄭舜元; | 書刊名 | 國防雜誌 |
卷期 | 18:3 2002.09[民91.09] |
頁次 | 頁88-101 |
分類號 | 578.21 |
關鍵詞 | 個別決策者; 決策者角色; 中央軍委會; 四大總部; 各一級軍區; |
語文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 一、今年底中共將召開「十六大」,並進行黨、政、軍高層權力交班。為因應十六大權力交班,中央軍委啟動新一輪共軍高層人事調整,為「十六大」中央軍委的組成做好準備。調整目標以年輕化為主,這些人是將要領導共軍未來走向的主要角色。但外界對他們的了解基本認識及對於現代化的思維理則以及與中共內部的黨與軍隊的關係瞭解程度仍嫌不足。本文試著從國際政治的分析層次之決策者的個人與決策者之角色為基礎,研析共軍新領導班子,以利瞭解及掌握其未來發展趨勢。 二、中共現行國防領導體制之最高軍事指揮機關,負責掌理軍政及軍令,其職權包括作戰指揮、戰備建設規劃和軍事行政之計晝與管理及執行,計有中央軍委會、四大總部及各一級軍區、海、空軍、以及第二砲兵司令部、武警等,目前大軍區以上單位,共軍第四代領導幹部人數比例已接近大半數以上。新一代軍事領導將領就決策者個人的背景資料而言,部分都曾出自共軍精銳部隊,有地面部隊資歷及傳統實戰經驗,專業化程度也高過他們的前輩。 三、新一代軍事領導者所擔任職務及角色,其決策模式將會影響共軍未來發展,其趨勢概略如下:(一)強化共軍服膺黨的領導,(二)持續貫徹科技強軍之政策,(三)加強軍事人才的培育,(四)對我國政策會更加強化,(五)輔導共軍入世後之心理建設等趨勢。 四、國際政治分析層次主要用來分析戰爭的起源與解決之道,以避免戰爭的形成。選擇運用此一模式來瞭解中共新一代軍事領導者個人早期的教育、經歷和背景資料,以及這些決策者所擔任職務及角色作為研究對象,其目的能有利對共軍未來發展趨勢獲得較為周延的研究,以免失之偏頗。 |
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