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題 名 | 刑事警察人力資源管理的理論與實際=The Theories and Practice in Human Resource Management of Crime Investigator |
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作 者 | 林佳璋; 朱金池; | 書刊名 | 中央警察大學學報 |
卷 期 | 39 2002.04[民91.04] |
頁 次 | 頁45-83 |
分類號 | 575.83 |
關鍵詞 | 人力資源管理; 工作分析; 生涯發展; Human resources management; HRM; Job analysis; Career development; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 人力資源管理乃是指一個組織為了充分發揮組織成員的潛能,增進組織的效能,而對人力資源的獲取、維護、以及發展的全部管理的活動而言。本文在探討我國刑事警察人力資源的管理、其內涵包括刑事警察人員養成教育及遴選晉用等人力資源的獲取;刑事警察人員薪給及考核等人力資源的維護;以及刑事警察人員訓練及生涯發展等人力資源的發展等課題。本文從人力資源管理的理論出發,對我國刑事警察人力資源的現況加以分析,並輔以實證的研究,其能對實際現象有所瞭解。本文研究結果,受訪者對整體刑事警察人力資源管理制度的認同度(45.77%),高於不認同度(33.47%)。但由於認同度不夠高,顯示我國刑事警察人力資源管理的制度仍有改革的空間。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。