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題 名 | 駐外人員人力資源管理制度對海外適應與工作績效影響之研究--以政府機關為例=The Impact of Human Resource Management Systems of Expatiates on the Relationship between Overseas Adaptation and Work Performance--The Case of the Government |
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作 者 | 韓志翔; 高景彬; 吳宜貞; | 書刊名 | 人力資源管理學報 |
卷 期 | 2:1 民91.春 |
頁 次 | 頁37-55 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 國際化人力資源管理; 激勵; 海外適應; 工作績效; 駐外人員; 政府; International human resource management; Motivation; Overseas adaptation; Work performance; Expatriates; Government; |
語 文 | 中文(Chinese) |