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題 名 | 從國際觀光旅館之餐飲部門探討家長式領導與工作特性對情緒勞務之影響:兼論主管與部屬交換為干擾變項=Exploring the Influences of Emotional Labor on Paternalistic Leadership and Job Characteristic by Food and Beverage Division in International Tourist Hotels: Also on Moderator of Leader-Member Exchange |
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作 者 | 李青松; 施華芳; 車成緯; | 書刊名 | 管理實務與理論研究 |
卷 期 | 6:2 2012.06[民101.06] |
頁 次 | 頁35-60 |
分類號 | 494.201317 |
關鍵詞 | 工作特性; 主管與部屬交換; 家長式領導; 情緒勞務; 國際觀光旅館; Emotional labor; International tourist hotels; Job characteristic; Leader-member exchange; Paternalistic leadership; |
語 文 | 中文(Chinese) |