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題名 | 管理才能測驗發展及信效度分析=The Development, Reliability, and Validity of Chinese Managerial Competencies Test |
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作者姓名(中文) | 張裕隆; | 書刊名 | 應用心理研究 |
卷期 | 10 2001.06[民90.06] |
頁次 | 頁65-95 |
專輯 | 有效的甄選方法 |
分類號 | 177.5 |
關鍵詞 | 管理才能; 心理測驗; 評鑑工具; 管理效能; 工作分析; 行為事例面談; 甄選; 訓練; 考核; 生涯規劃; Managerial competency; Psychological testing; Assessment instrument; Managerial effectiveness; Behavioral event interview; Selection; Training; Performance appraisal; Career planning; Organizational diagnosis and development; |
語文 | 中文(Chinese) |