您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
人事月刊
31:1=179 2000.07[民89.07]
頁21-27
比較政府
>
人事制度
相關文獻
自我導向學習與公務人力發展
自我導向學習理論與模式
圖書館利用教育與自我導向學習
自我導向學習概念及其在成人教育上之蘊義
自我導向學習對人力資源專業人員之啟示
自我導向學習營養知能效果研究
中學教師自我導向學習準備度與其在職進修學習成效關係之研究
如何提升自我導向學習能力
開放學習與自我導向學習
問題本位學習的課程設計評析
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
自我導向學習與公務人力發展:
作者
蔡祈賢
;
期刊
人事月刊
出版日期
200007
卷期
31:1=179 2000.07[民89.07]
頁次
頁21-27
分類號
572.4
語文
chi
關鍵詞
自我導向學習
;
公務人力發展
;
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址