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企業文化與企業績效研究之回顧:Corporate Culture and Organizational Performance: A Review
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 1997.12[民86.12]
- 頁 次:
頁55-70
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 1997.12[民86.12]
- 頁 次:
頁71-99
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 1997.12[民86.12]
- 頁 次:
頁101-119
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁1-18
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題 名:
臺灣地區企業實施員工入股制度探討:An Investigation on the Practices of Employee Stock Ownership Plan in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁19-34
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁51-67
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁68-87
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁88-103
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁104-123
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題 名:
人力資源功能角色轉換議題的推銷--議題推銷模式的應用:The Role of Human Resource in Issue Promotion
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁124-139
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題 名:
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題 名:
多國籍企業高階管理人員任用研究:The Job Replacement of Top Managers in Multinational Business
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁140-152
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁153-168
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁35-50
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁1-20
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題 名:
The Outmigration of Human Resources: Brain Drain from Taiwan to the United States:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁21-34
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題 名:
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題 名:
社會閒散效果影響因素之實證研究:An Empirical Study of Inflencing Factors of Social Loafing
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁35-48
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁49-65
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題 名:
員工培訓成效評估之研究:The Evaluation of Training and Development: An Empirical Study
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁67-83
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題 名:
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題 名:
企管碩士與電機碩士事業生涯之比較研究:A Comparative Study of Careers between MBAs and MEEs in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁85-100
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題 名:
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題 名:
以系統動力學研究醫院護理人員離職問題:Understanding Hospital Nurse Turnover: A System Dynamics Approach
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6 1996.12[民85.12]
- 頁 次:
頁1-17
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題 名: