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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁17-38
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁39-64
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題 名:
雙組織承諾之分類型態及影響因素探討:The Causes and Effects of Dual Commitment Patterns
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁65-84
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁85-105
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁106-121
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁122-135
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁136-157
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁158-174
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題 名:
管理才能發展需求研究:以某鋼鐵公司為例:Training Needs of Management Development: A Case Study of a Steel Company
- 作 者:
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- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁175-191
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁192-207
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁1-18
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題 名:
臺灣地區企業實施員工入股制度探討:An Investigation on the Practices of Employee Stock Ownership Plan in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁19-34
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁51-67
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁68-87
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- 題 名:
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- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁88-103
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁104-123
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題 名:
人力資源功能角色轉換議題的推銷--議題推銷模式的應用:The Role of Human Resource in Issue Promotion
- 作 者:
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- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁124-139
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題 名:
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題 名:
多國籍企業高階管理人員任用研究:The Job Replacement of Top Managers in Multinational Business
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁140-152
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁153-168