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題 名 | 英國工會主義的起源與工會的發展(1800-1880)=The Origins of Trade Unionism and Its Development in England from 1800 to 1880 |
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編 次 | 上 |
作 者 | 王文霞; | 書刊名 | 西洋史集刊 |
卷 期 | 9 1999.12[民88.12] |
頁 次 | 頁269-311 |
分類號 | 556.7241 |
關鍵詞 | 工會; 工會主義; 工會運動; 濟貧法; 友誼社; 職工結社; 工業基爾特; 魯迪份子一般型工會; 憲章主義運動; 工人階級罷工; 倫敦行會議會; 工會大會; 國委會; 友誼社法; 禁止結社法; 工廠法; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 英國工會主義的結明精神最早源自封建社會的友誼社與俱樂部,為了解決農業經濟生活的困難與經常出現的貧窮,民間友誼社的互助與教會慈善救齊是他們最常用的解決辦法。封建制度中手術工人的工業基爾特與職工結社或工人俱樂部,也同樣的發揮了社會底層人民的結盟互助精神,以團結同樣工作環境的工人,或是滿足日常生活的社交需要,或是保護自己的工作與生計,而組成了社會團體。直到工業革命之後,工廠制度中的薪資工人也開始組織自己的團體工會,彼此。英國現代工會的起源,是從封建社會的民間結社發展而來。 十九世紀初,歐洲因受法國革命的影響,政治風氣在拿破崙戰爭後走回傳統,保守風氣瀰漫歐洲各處,英國政府也頒布一連串保守的法規,嚴密的管制政治活動。。英國人民可以自由結社要到1824年廢止1799年所頒的禁止結社法之後,不過政府仍然透過各種不同的法律,限制可能有陰謀叛亂的工會運動發展。在1840年之前,工人組織工會的規模,從地方性擴大到全國性,並且以罷工的方式,對抗雇主任意減薪,開除工人的作法,或進而要求增加工人工資。不過,這階段的努力都沒有成功,多次工會罷工行動失敗的經驗,使工會轉向政治的。第一個工人階級的政治運動憲章主義運動也很快的失敗。工會轉而則加強一般性工會組織的結合,進而將全國不同行業的工會聯合成更大的工人團體。工會不僅用罷工方式與資本家對抗,也從修改法律或增訂新法的方式,推動改善工人的工作環境。 1860年代以後,工會主義的意識逐漸發展,特別當工會大會在1868年成立以後,其中的國委會負責有關工會運動相關的事務,改善了社會上一般人民對工會的誤解與態度,更重要的是推動工會運動在法律上完全合法的地位。工會大會致力於擴大工人投票權的改革,並且推選代表工人階級的國會議員候選人,支持他們進入國會,推動立法的改革。1880年之前,工會在法律上的合法地位改革完成,工人會因與雇主對抗被判型罰,工人結社的陰謀論也被取消了,工人破壞契約也改為民事的傷害賠償;而工人在工廠的工作環境、工作時間等問題,都由工廠法來規範。因此,工廠法的改革成為工會運動繼續努力的目標。不論技術工人或是非技術工人,此時在各地的工會組規模都不小,但多數只維持很短的時間;不論如何,1880年新工會主義出現之前,他們的存在都有意義的支持了工會發展的基礎,完成了屬於他們自己時代的工作。 |
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