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題名 | 評鑑中心效度研究方法之探討=Validation Methods for Assessment Centers |
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作者姓名(中文) | 黃一峰; | 書刊名 | 行政管理學報 |
卷期 | 2 1999.06[民88.06] |
頁次 | 頁163-181 |
分類號 | 572.9 |
關鍵詞 | 評鑑中心; 效度研究; 行政管理; |
語文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 評鑑中心得以廣泛運用乃肇因於大量的效度研究,而效度研究則以效標關聯效度(尤其是預測效度)、內容效度為主,晚近在訓練發展之用途增加後,建構效度逐漸受到重視。事實上,學術界與實務界之間對效度的研究策略則存有爭論。本文將討論對評鑑中心效度研究的相關文獻,然不論採取何種效度方法,其間仍有若千關聯,故以下先略述效度策略,說明爭議所在,次就內容與預測效度作扼要說明,最後則討論建構效度中常用的MTMM分析及因素分析。 |
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