您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
中國勞工
988 1999.01[民88.01]
頁42-43
勞工
>
勞工與國家;勞工法規及行政
相關文獻
公務員適用勞基法問題之探討
對公務員排除適用勞基法之探討
從公務員每月二次週休二日制的推出論勞基法工時基準的合理化修正
公務員兼具勞工身分者適用勞基法問題之探討
中共國家公務員制度建構之研究--簡析「國家公務員暫行條例」
勞基法 我們的問題 日本的經驗--談國民年金與企業年金
廖張京棣理事長專訪--談護理人員納入勞基法及對專科護理師角色之期許
由公務員懲戒委員會懲戒案例評析警察懲戒制度
新衣不合身--勞基法衝擊服務業
我國公務人員保障法與美國弊端揭發人保護法之比較研究
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
對公務員排除適用勞基法之探討
作者
沈福仁
;
書刊名
中國勞工
卷期
988 1999.01[民88.01]
頁次
頁42-43
分類號
556.84
關鍵詞
公務員
;
勞基法
;
語文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址