查詢結果分析
來源資料
相關文獻
- 組織文化的功能暨其在學校經營上之應用
- 從Schein、Martin與Quinn等文化觀點,對學校領導者的啟示
- 從學校組織文化談校長創新經營之策略--以彰化市立南郭國小為例
- 從學校經營的觀點--談如何促進教育品質的提昇
- 競值途徑應用在學校組織行為分析之研究
- 從組織文化之觀點探討警察自殺之議題
- 宗教類非營利組織之符號管理初探
- How to Introduce "Customer Satisfaction orientation of Total Quality Management" to the Military Organization
- 企業的人力資源策略與制度
- 從學校經營規模研究談到小規模學校的悲情困境
頁籤選單縮合
題 名 | 組織文化的功能暨其在學校經營上之應用=The Functions of Organizational Culture and Their Implications on School Operation |
---|---|
作 者 | 林志成; | 書刊名 | 國立臺灣體育學院學報 |
卷 期 | 4(上) 民88.01 |
頁 次 | 頁53-77 |
分類號 | 527 |
關鍵詞 | 組織文化; 學校經營; Organizational culture; School operation; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本文旨在分析組織文化的功能,暨其在學校經營上的應用。首先,簡述組織文化 研究的重要性;其次,探討組織文化的涵義暨功能;再次,評析組織文化案例成功的因素; 最後,提出組織文化功能在學校經營上之應用策略如下:一、瞭解並導入「組織文化」理念 ,遴選轉化型領導者擔任校長,以有效主導學校發展方向。二、建立「高品質、高價值的專 業服務」的學校經營哲學,並積極建立有形與無形的「學校識別與形象系統」。三、貫徹「 經營哲學」、「具體方案」與「實踐行動」三合一精神,發揮組織文化的深層行政管理功能 與文化涵育功能。四、善用文化管理策略,建構「支持性、創新性、專業性、精緻型、教育 型、學習型與批判反省型」的優質主流學校組織文化。 |
英文摘要 | The Purpose of this paper was to analyze the functions of organizational culture and to apply the following strategies to school operation: 1.To understand and introduce concepts of organizational culture, and to elect the transformational leader as principal to lead the direction of school development. 2.To establish the philosophy of "quality, value, profession and service" and to create the "school identity system". 3.To pursue the coherence of philosophy, program and action, and to achieve the functions of management and culture. 4.To build the organizational culture of support, creation, profession, elaboration, education and learning. |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。