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題 名 | 淺談領導統御 |
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作 者 | 吳衡; | 書刊名 | 陸軍學術月刊 |
卷 期 | 33:386 1997.10[民86.10] |
頁 次 | 頁22-25 |
分類號 | 591.4 |
關鍵詞 | 領導統御; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 一、領導統御是一種藝術,指揮者必須對領導方式熟稔,對部屬因才施教,方 能在彼此協調下,使領導統御達到盡善盡美之境界。 二、領導原則旨在發揮部屬的智慧與潛能,掌握部屬心理及滿足被領導者基本需求,令其產 生奮發向上之潛能。 三、領導者應具有下述的態度和觀念:責任感、瞭解人性、掌握群眾心理、培養團隊精神、 培養部屬領導才能、建立軍中倫理、盡忠職守、以「愛」為原動力、以身作則之態度及觀念。 四、如何做好部隊領導統御:瞭解部屬心理、加強教育增進幹部知能、個別約談經常輔導、 尊重所屬職權及支持幹部、訓練幹部做事之方法、多作觀摩競賽與表揚。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。