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題名 | 領導統御的藝術= |
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作者 | 周振群; |
期刊 | 陸軍學術月刊 |
出版日期 | 19971000 |
卷期 | 33:386 1997.10[民86.10] |
頁次 | 頁17-21 |
分類號 | 591.4 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 領導統御; |
中文摘要 | 一、過往的威權與精神感召的領導方式,已不符合時代要求,應另尋求其他領 導方式,講求各種方法與技巧之應用,方能適應現今的社會環境。 二、領導統御包涵了三種主要內涵:(一)強制權 -- 即指揮權;(二)教導責任 -- 負有 開導教化、感頑化劣之責;(三)融合力 -- 即為凝聚力量之能力。 三、領導幹部是部隊的靈魂,其應有的認知:(一)時代變遷對部隊成員之影響:ヾ部隊成 員教育程度普遍提升。ゝ社會風氣丕變、功利主義抬頭。(二)尊重人格、重視人性。(三 )建立正確的領導觀念。(四)充實自我、努力學習。 四、領導統御之基本作法:(一)以身作則、率先躬行。(二)愛護部屬、關切福利。(三 )團結合作、同心協力。(四)充分授權、分層負責。(五)嚴肅紀律、賞罰分明。(六) 開誠布公、守信重諾。 五、身為領導幹部,除應健全自己、充實自己外,亦應從認識環境、瞭解人性著手,運用領 導統御之基本作法,方能發揮領導統御之最大功效。 |
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