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題 名 | 基層警察人員養成教育與人力資源規劃--臺灣警察專科學校學生的職業選擇與工作認知=The Education of Front Line Police and the Planning of Human Resources |
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作 者 | 馬心韻; | 書刊名 | 警專學報 |
卷 期 | 2:1 1996.06[民85.06] |
頁 次 | 頁1-40 |
分類號 | 575.82 |
關鍵詞 | 基層警察人員; 養成教育; 人力資源規劃; 職業選擇; 工作認知; 臺灣警察專科學校; 177.7; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 近三年來,報考警察專校,期望成為基層警察人員的青年學子,可謂呈等比級數得增加,使其錄取率達低於一般大學的入學考試;但是另一項研究的結果卻也顯示,有四成六的基層警察人員期望轉業。由於警察專校的學生將來必定成為「基層警察人員」,於是每一個人所具有的不同的人格特質、行為傾向和態度,在日後從事基層警察工作時,必定會帶入所屬的組織之中,對各個警察機關發生影響。 警察專校的學生若專業訓練不足、對基層警察工作缺乏認知,對未來的生涯發展末作規劃。…等,則日後成為基層警察人員時,勢必將是各警察機關人力運用上的負擔。 因此,從「人力資源發展」到「人力資源規劃」 ,一個確實可行的教育政策,成為相關論題的中心課題。教育政策的制定,在培養學生日後學習、調整與適應環境的能力一一對警察專校的學生而言,即在培養其日後從事基層警察工作的能力,並助其作一個確實可行的「警察生涯規劃」。 經由問卷調查和資料分析,探討警察專校學生的職業態度(職業選擇與工作認知),以瞭解警察專校學生投考警察專校(職業選擇一一從事「基層警察工作」)的動機,俾在養成教育階段,使「未來的」基層警察人員,正視其個人生涯發展的相關問題,以避免造成警察組織人力資源的浪費。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。